Зазначається, що Лисенко в умовах реального конфлікту інтересів видавав розпорядження про преміювання співробітників виконавчого комітету міськради, зокрема себе, а також не повідомляв Нацагентству про наявність у нього реального конфлікту інтересів.
«Міський голова… оцінював особистий внесок у результати роботи і протягом 7 місяців встановлював самому собі премії в розмірі 65% — 270% від суми свого посадового окладу, надбавок та доплат», — інформує НАЗК.
Нацагентство зазначає, що складання протоколу і направлення до суду не означає визнання особи винною у вчиненні правопорушення, а є підставою для провадження у справі про адміністративне правопорушення в судовому порядку.
via sts.sumy.ua